「あいち女性輝きカンパニー」の優良企業表彰にて奨励賞を受賞いたしました

ヘルスケアシステムズ、「あいち女性輝きカンパニー」
優良企業表彰にて奨励賞を受賞

株式会社ヘルスケアシステムズ（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：瀧本陽介、以下当社）は、愛知県が女性の活躍推進に積極的に取り組む企業を認証・表彰する制度「あいち女性輝きカンパニー」優良企業表彰において、この度「奨励賞」を受賞しました。
当社は、女性管理職比率50%達成に向けた研修の実施や、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援する制度を整備しています。社員の意見に基づく多角的な取り組みが、中小企業における模範として特に高く評価されました。当社は2025年11月18日に愛知県主催の式典にて正式に表彰さます。

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■「あいち女性輝きカンパニーについて」

優良企業表彰は、愛知県が認証する「あいち女性輝きカンパニー」の中から、特に積極的かつ推進している企業を表彰するものです。奨励賞は、従業員(常時雇用する労働者数)50名以下の企業を対象とし、特定の取り組みが優れていると認められた企業に授与されます。当社は2025年1月1日に認証を受け、本表彰に至りました。

■ヘルスケアシステムズが評価された4つの取り組みについて

①女性管理職比率50%に向上
自ら学べる研修制度と環境を整備。その結果、女性管理職比率が前年度の37%から50%に向上し、男女間の賃金差異も(男性の給与水準を100とした場合)90%まで縮小しました。
②柔軟な働き方制度の導入
社員の声をもとに、フレックスタイム・テレワーク制度を導入。運用面では、オンラインツールを活用して、生産性の管理や、コミュニケーションにも注力しています。
③両立支援の企業文化
社員の約6割以上が女性という社風の元、全社員が育児休業を取得しやすい風土を醸成。特に男性の育児休業取得率は75%という高い水準にあり、全社員がキャリアを継続できる点が評価されました。
④高い有給休暇取得率
2024年度の正社員の有給休暇取得率は89.1%。
業務の属人化を防ぎ、誰もが安心して休める体制を整えています。