ヤフー様の郵送検査キットを活用した女性のヘルスケア施策
- ヤフー株式会社 様
リモートワーク中心の従業員向け施策として大変効果的だったという内容について、教えていただきました。
１．郵送検査キット（エクオール検査「ソイチェック」）を導入した一番の理由を教えてください。
これまで、女性特有のヘルスリテラシーを向上するためにセミナーや啓発施策を実施してきました。実際に自身の状態をチェックできる検査キットは、より“自分ゴト”になるのではと、2022年春にセミナー視聴とセットで希望者への配布企画を実施しました。
２．御社が健康増進施策を進めるにあたり、これまで課題に感じてきたことはどのようなことでしたか？
女性の健康に関して過去に実施したアンケートでは、ヘルスリテラシーはあるものの、積極的な対処ができているという割合はまだ多くないことが課題でした。
３．今回の施策は大変好評だったとのことですが、実施後の成果について教えてください。
今回の取り組みは、セミナー参加者のうちキットを希望した100名に限定して行いました。
希望者のアンケート回答率は７割に及び、『エクオール検査によって、今後のセルフケアへの意識は高まりましたか？』という設問に、「とても意識するようになった」65％、「やや意識するようになった」27％と、併せて92％もの社員がセルフケアを意識するようになったことがわかりました。
今回は申込者数が限られていて、もともと関心が高い社員が参加していたこともありましたが、意識変容に大きな効果があったという結果になりました。企画では、産婦人科専門医の更年期セミナーの視聴とセットで、エクオール検査キットを配布しており、正しい知識とあわせて高い関心をもってもらえたと思います。
４．今後、弊社サービスに期待する点、ご要望等をお聞かせください。
自宅でできる簡易検査は、リモートワーク中心の弊社の従業員向け施策としてとても効果的でしたので、これからも実施していきたいと考えます。要望としては、検査して終わりではなく、より行動変容につながるサポートがあると嬉しいです。
ヤフー株式会社
インターネット企業ならではの情報技術や科学的手法を活用した健康増進施策にチャレンジし、親会社のZホールディングス株式会社が掲げる「健康宣言」※のもとグループ一丸となって、心身ともに最高のコンディションで業務に取り組める企業を目指して健康経営に取り組んでいます。
※Zホールディングスグループ健康宣言 https://about.yahoo.co.jp/hr/conditioning/
