ダイバーシティの取組み／厚生労働省『えるぼし（三つ星）』・名古屋市『女性活躍推進企業』認定
当社は女性従業員の割合が高く、子育て世代であっても時短勤務を柔軟に認める、時短勤務者が不利にならないよう成果をきっちり評価する、管理職に積極的に登用する、など制度設計を工夫し、働きやすい環境づくりをサポートしています。
こうした取組みが高く評価され、『えるぼし（三つ星）』（厚生労働省）『女性活躍推進企業』（名古屋市）に認定されました。
厚生労働省 女性活躍推進法特集ページ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html
